Vielfalt als Stärke und Erfolgsfaktor

Bensheim. Vielfalt, Chancengleichheit und Respekt gehören für Dentsply Sirona mit seinen rund 15 000 Mitarbeitern zur Unternehmenskultur. Denn: Diverse Teams sind erfolgreicher, sie können mehr Potenziale einbringen, schreibt das Unternehmen. In diversen Teams kommen verschiedene Perspektiven zusammen, die die Möglichkeit eröffnen, mehr Teile der Wirklichkeit auszuleuchten und zu berücksichtigen.

Entscheidungen auf dieser Grundlage bilden mehr Lebenswirklichkeiten ab und werden ausgewogener. Diese Werte sind Teil der Unternehmensphilosophie und finden sich sowohl im Motto „Vielfalt leben, Toleranz fördern“ als auch in den Hashtags #Standtogether und #WinAsOne wieder, unter denen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Gedanken dazu in den sozialen Medien sowie im Intranet rund um den Tag der Vielfalt teilen können.

Gericht und Musik aus Marokko

In diesem Jahr waren die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Bensheim eingeladen, ihre persönlichen Gedanken dazu sichtbar zu machen, was Toleranz und Vielfalt für sie konkret bedeutet. Dazu wurden einige Tage zuvor im Betriebsrestaurant Aufkleber ausgelegt, die beschriftet und am 23. Mai auf einer Bank der Vielfalt aufgeklebt werden können. Mehr als 100 Beiträge sind allein in Bensheim zusammengekommen. Dazu gab es in der Kantine selbst kulinarische Vielfalt zu genießen. Auf dem Speiseplan stand dazu eine marokkanische Gemüse-Tanjine auf dem Plan – ein erfrischendes, vegetarisches Gericht. Dazu passend gab es landestypische Musik.

Auch am Standort München konnten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Bank der Vielfalt mit persönlichen Gedanken zum Thema verschönern. An beiden Standorten wurde die Aktion mit einer kleinen Nascherei für jeden versüßt, der sich beteiligt hat.

Am Standort Hanau wehte die Regenbogenflagge, und in Bensheim ist über den Tag eine digitale Word-Cloud gewachsen, die in den nächsten Tagen auf einem großen Screen sichtbar gemacht wird und zum Ausdruck bringt, was jeden einzelnen zu diesem Thema bewegt – als Erinnerung an diesen Tag und zur Inspiration.

„Uns geht es darum zu zeigen, dass Diversity in einem Unternehmen vor allem durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst zu gelebter Realität wird“, sagt Jan Siefert, Geschäftsführer am Standort Bensheim. „Unsere Aktionen sollen dazu beitragen, genau diesen Gedanken bewusst zu machen. Nur so wird Diversity zu mehr als einem Wort und einem Versprechen.“

59 Nationalitäten in Bensheim

Bei Dentsply Sirona sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturkreisen tätig. Allein in Bensheim sind 59 Nationalitäten vertreten. Die unterschiedlichen Talente, Fähigkeiten und Erfahrungen dieser Menschen zusammen- und das Unternehmen weiter voranzubringen, bedeutet eine große Chance: „Vielfalt ist unsere Stärke“, sagte Gregor Walter, Vice President Global Human Resources Digital Platforms and Solutions aus Anlass des Tages der Vielfalt.

„Gemeinsam haben wir in einer Atmosphäre des Respekts und gegenseitiger Wertschätzung die Möglichkeit, letztlich viel für eine bessere Zahnheilkunde und Mundgesundheit weltweit zu tun – durch Produkte und Lösungen, die auf die vielfältigen Bedürfnisse abgestimmt sind.“ red