Dentaltechnik - Michael Geil und Jan Siefert, beide Geschäftsführer bei Dentsply Sirona, erklären das Sparprogramm und seine Folgen

„Wir können betriebsbedingte Kündigungen nicht grundsätzlich ausschließen“

Von 
Michael Roth
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BA-Chefredakteur Michael Roth (links) im Gespräch mit den beiden gleichberechtigten Geschäftsführern Dentsply Sirona am Standort Bensheim, Jan Siefert (Mitte) und Michael Geil (rechts). © Funck

Seit einigen Monaten führen Michael Geil und Jan Siefert als gleichberechtigte Geschäftsführer Dentsply Sirona in Bensheim. Derzeit müssen sie ein konzernweites Sparprogramm umsetzen. Oberstes Ziel ist nicht Kostensparen sondern Wachstum, sagen sie.

Herr Geil, Herr Siefert, Ende vergangenen Jahres hat die Konzernspitze von Dentsply Sirona in den USA ein Sparprogramm verkündet, warum war

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